雇主如何才能更好地规避风险，保障自己的权益呢？

一，做好背景调查，选择一家正规的家政公司

审查家政公司的工商信息，关注其提供的服务内容是否与注册范围相匹配。对于推荐的家政服务人员，进一步检查身份证件、体检报告、资格证书以及是否有犯罪记录。提前多加注意，所有查看这些都是为了更放心。

二，与家政公司和家政服务人员签订书面合同

签订合同时，要认真核对合同条款，特别是关于违约责任、服务标准和免责条款，及时沟通和变更。明确就业形式、双方的权利义务、特殊要求等，便于保护其合法权益。

三，注意家居安全

保护家庭隐私和重要财产信息等，为家政服务人员提供安全的劳动环境。加强与家政服务人员的沟通，避免不必要的损害。

四，未雨绸缪购买相关商业保险

部分保险公司具体有针对家政服务的责任险、一切险、意外伤害险等，因此保护了家政服务人员自身的意外伤害以及因家政服务员工过失而导致的雇佣主人家的人、财产损失。

五，注重疫情防控

随着疫情防控常态化，家政服务业也在有序复工复市。建议家政服务人员在家提供服务时自愿出示核酸检测阴性报告和个人旅行证件。雇主和家庭佣工都应严格遵守防疫政策，采取预防措施，减少不必要的外出和聚集。同时，家政服务公司要在人员管理和信息登记中承担管理主体责任，制定相应预案和报告制度，开展疫情防控宣传培训，增强家政服务人员防控意识和能力，认真落实疫情防控“三件套”和防护“五件套”。